4月26日，宜昌市分院企业开设了岗位承接人竞选岗前培训精彩演讲行动，副经理裁余东旭、肋理霸道霸道总裁田新丑等莅临竞选当场指点。
为进而骤增加內部工作服务管理，发掘科技人员、培养出来队伍建设，广州 分院就在2020今年初就提出者了在该分院内安装职能单位科室并标准配置重要性担负人的个人规划，并明确以竞岗的办法选拨矿业投资部、国土资源事务性部、登记证加盟代理部3个职能单位科室的担负人，用长期看到科技人员并教育引导好的工人登上职能单位科室领导人员服务管理岗位上工作职责。广州 分院近半数工人积极参与报名流程加入竞岗，并于活動两天踊跃报名登台畅谈人生自已对竞岗服务管理岗位上工作职责的交往及将要。经演说、网上答题、君主制评议等多方式结合实地考察，广州 分院以后明确了3个服务管理岗位上工作职责重要性担负人的以后提名。副总经理裁余东旭、助理员总栽田新丑对此前活動给以了积极毫无疑问，写出在这种选拨好的工人提升自己工作服务管理团队合作的行为引起扩大，并也希望本次活動新日常化。