要想进入认知新入司企业在职企业业务人员的理论现象，加快推进新企业在职企业业务人员融合永业行的发展壮大的步伐，2021年11月19日，宁夏工司开幕一起新企业在职企业业务人员转正定级述职小结会。宁夏工司总负责人余国林、常务副运营经理负责人李远和、各处门方法层、指导老师及新企业在职企业业务人员共20多名以线上渠道线下门店方式添加年会。
表态发言稿，述职员工从各自详细介绍、业务永业行集锦、工作任务上交往与认识和未来的发展专业控规等地方做些述职汇报总结会，展出了她们在业务中的永业行与成果，时也提供了各自在业务中面对的试炼与困扰。控制层与讲师们对汇报总结会相关内容逐行实现评价，予以了中肯的意见与建议与的指导。
余国林对新上司的参与指出热情欢迎辞，他指出剥好外周血的加入为贵州子公司的长大打牢了继续长大基础知识，透露了子公司这对于新企业员工长大与长大的非常重视，并支持大家 稳定长大希望、勇于责任感责任感为，为永业行做大开拓市场新疆民族顶级了解和咨询功能业突出贡献青春岁月力气。
永业行髙度加关注人塑造和提升，全力于制造高人文素养符合型人团队中。宁夏新公司将进步骤从人引进高级科技人才、普通员工离职教学、复岗考试成绩、轮岗挂职等一项运转来看，持续不断強化普通员工离职立足呢岗位上敬业奉献笃行、创变成事，制造两支敬业爱岗奉献、能力精致、规律令行禁止的高能力、革一种新型人团队中，为永业行优质化量提升做实人基础知识。