2025年4月1日，永业行鄂西区在恩施分院深入开展了《了凡四训》念书共享暨PPT演示讲解文章制做竞赛方案的项目的项目，共13名运动员积极地参赛者。永业行总管理裁兼鄂西区总管理雷小华、程序执行总管理杨懿、总管理管理陈芳及100余名业务人员凭借网上和线下课堂的结构缴纳我司竞赛方案的项目的项目。
得奖者从容淡定自若、夸夸其谈，回报了PPT做构思、四训参悟和特色化结构，并介绍图片了做枝巧及撰写个人心得体会。重要著作《了凡四训》寄予得奖上班人员往往感慨说说与感触，大伙儿陆续运用袁了凡夫人的“立命之学”、“改过之法”介绍图片在上班中体会，参悟到“命我作，福属于自己的求”的人生真谛，提出中期上班将用“发耻心”“发畏心”“发勇心”频频鞭策属于自己属于自己的，在寻常的职位上创造者出不寻常。
考官着力标准相关內容、阻止思维、视野动态模糊、场地视频分享十个方便通过总体评分标准，考察得奖队员生产PPT的相关內容删改度、主体凸出性、整个好看度、设计创意别出心裁性，及及思维明了、镜头感觉等方便战斗力。进行几个个钟头的汇报总结标准，终于角逐二三提名奖共6名，并场地视频为受奖人数发放奖券。
雷小华对每次比赛鼎力支持了程度当然，他反复强调因为我司行业的不停的提高了，针对行业形式呈愈来愈越多越的定制开发化和各种各样性，PPT小结总结当上我国做本职工作不要或缺的一歩分，精准定位展示已当上新项目取得胜利合理性的关键所在基本要素组成，鄂西区动员要进一歩增长PPT生产含量，强化木纹地板针对小结总结力与展示力的提高了，帮助我司行业优效果提高了。
这一次PPT大奖赛的开展调研，不但起到了得奖业务人的创新力，升级了朋友的工作上专业技巧，也为精炼人联络与沟通联络构造了app平台。鄂西区将由此为切入点，频频开展调研分类专业技巧大比武比拼行动，新共识机制化制定大比武选任和枝术联络共识机制，频频收集最佳人材，不断提高人材团队中产品 水平，为司的可不间断发展进步奉献鄂西定力。
