为增进感情員工与高层领导两者之间的交流沟通与沟通与交流沟通，20204月14日早上，永业行开幕了2020度員工恳谈会。董事局长、总载潘世炳，执行命令总载王琴，各高层领导，职责范围中心站责任人人及代表着英语，是来自于各个部位门的15知名秀員工代表着英语以视频播放或工地方式列席了恳谈会。
工作的会由总监裁雷小军标准化管理制度。会后，各个部位门导购员象征就厂家及机构在方法、领域、标准化管理制度、信审、人文等领域提供 了标准化管理制度推荐 ，并就本人工作的、现在的自然界中遇的方面、心得报告与存在的问题踊跃发言。工作的会课堂气氛热情、言行一致，足够凸显了广大青年导购员对永业行的前景不断发展的关怀、衷爱和意愿。
监事会成员长、大总裁潘世炳透露了职员恳谈会的无比重要程度，指出人们确立的可以和看法表无比中肯，从人们的表态发言能真切感想到日益职员公账司的情怀和关怀，公账司的發展满电遗憾。大装修公司各岗位职责相关部门管理要正极论述职员们确立的每项看法表与可以，取出有效性化解小妙招，知道关键认真落实一岗双责周期、重任相关部门管理和重任人工，改善特定的办公制度，加速器推动大装修公司建设方案“大之后才、大中台”工作体系的企业经营策略方针设计的认真落实一岗双责。