为提高店员与高层领导相互之间的交谈与互动，2019年八月份14日早上，永业行举办了2019年度店员恳谈会。董事会成员长、小说ceo潘世炳，实施小说ceo王琴，各高层领导，职能部门公司主管人及意味，产自各个部门门的15名镇秀店员意味以视頻或实地现场形式报考了恳谈会。
多媒体由总监裁雷小军主持人。表态发言稿，各个部位门普通职工带表就机构及行业在水平、销售市场、的服务管理、风险控制、文明等层面提交了的服务管理意见，并就一个人运作、人生中面临的故障 、心得分享与存在的问题各抒己见。多媒体互动性激烈、坦白，有力运用了众多普通职工对永业行将来不断发展的最关心、喜欢和期待。
执行法人代表、腹黑总裁潘世炳注意了店员恳谈会的根本性，看做大伙儿提交者的建意和征求意见表极其中肯，从大伙儿的演讲能由衷体验到日益店员公账司的热爱生活和关怀，公账司的未来发展充完期待的。总部各职责个部门管理要积极参与深入分析店员们提交者的四项征求意见表与建意，不得不拿出有效率解决最好的办法最好的办法，了解主要开展事件、权利与义务个部门管理和权利与义务工人，建全应当的业务制度，促使确保总部创建“大后面、大中台”机制的运作发展计划规化的开展。