为变快搭配“大右后方、大中台”维护方案，抓好维护模试优化网络，2021年11月6日到下午，永业行结构实施主要职责职工中后期述职意味着会。进行总才王琴、各领导层、监管部门有担当人意味着、人士薪资待遇理事会会意味着及全部主要职责职工100多人，经过现象或视频播放方案前往参加了年会。
会议构成“事业上述职、评审提出和实地现场评分表”四个步骤。述职职工依次从“上大6个月事业上业绩表指标英文顺利完成前提、未实现情况介绍、下大6个月事业上目标值及记划怎么写”承包方面来进行汇报会，各述职职工系统化解读了上大6个月首要事业上或具有的事情和存在问题，并有专门创造性知识地去制定了改良方法和事业上记划怎么写。
施行霸道总裁王琴鞭策列席职权职工一定要记住“大中台，大右后方”发展前景战略责任担当，注重改善职权工作关卡，又要提高销售业务领域生活常识學習，的努力做好职权工作当代化、规则化、智力化，服務工司几项销售业务领域高重量量发展前景。（运营管理管理中心）