10月28日，永业行ceo潘世炳、顾问ceo雷小军参加国了黑龙江省分布专题研究会议内容，并与分布员工辞职座谈会交流信息。
研讨会后，分布店员各是自己讲解，并做出了任务中撞见的枝术原因及对分布进步的些适当合理提倡。潘之和雷总全面解疑了店员的原因及提倡，并对分布进步、管理公司规划、茶叶品牌标志相应、新闻事件宣传点等至关重要原因展开了定量分析和的部署。潘总注意，职业化还是是公司的合并进步的至关重要中心点，分布要不间断开括新业务部门、减少餐饮市场茶叶品牌标志精准投放、提高管理公司规划、催进分布可定期进步。