7月27-28日，公司创办了2014季度第一次期新店员培训课程班，128名基公司地址和分公司的新业务人员们参加国了此项培训课程。
27日最新，董事会会长方国成、副经理裁李翔、副经理裁关反败为胜席了开班形式。会后，董事会会长方国成代表英语机构对群体新职员的成为表示法热情诚邀，并确认令人难忘的串讲，大到天文位置、軍事创新科技，小到做人认真做事认真做事、属于自己的学习，感谢大众活到老掌握老，勤奋努力加强属于自己，满足属于自己币值，与机构此次成长。
28日八点，总栽潘世炳为新在职在职员工们献出了了堂课精彩纷呈的的课程——《社会性剧变下的新职业导识》，从知名模式、宏观角度经济能力、业开发等方向，同新在职在职员工们开始了了次价值取向的碰撞现象，给人们引发了很多道理。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。