2月1-2日，公司的2012年中汇报颁奖会代表会在杭州东湖实训基地隆重举行成功举办。
1日，司召开会议2012一年度工作中会，170余名肋理总运营总监以下工作员及硕士生、硕士、高級评定职称工作员参加国了工作会。会议简讯，管理层循序实施了述职；各处门及项目总店、分公司开展人循序总结会了2012全年工作上，并推出了2013季度事情记划。总截潘世炳通告了2012年经营者和工作的情况。表态发言稿还报名参加了2013年阶段目标职责状签立庆典，与会者工人还就新行业领域发展前景、行业领域转化、技术应用危险因素、财务部危险因素、里面管理方法、发展前景等关以內容扩展了分组进行计划方案。
2日，约600名店员报名参加了大公司2012第四季度总结会表扬论坛会。总载潘世炳在2012全年度工作任务汇报该报告里，全面性汇报了总部在2012年里拿到的好成绩，分享了现如今有着的情况，并对2013年的工做参与了设置；高管长方国成在大会作了重要的发言稿，对现在公司相关的具体情况及业务流程、行业发展壮大局势参与了详细的介绍，并对以后的的工做提出来了追求。环评报告部叫助手总部门管理者吴露、房房产开发公司分析二部叫助手总部门管理者董泉、十堰分布副总管理师部门管理者周志琦、调查院叫助手总部门管理者冯丹、项目工程详询部叫助手部门管理者王利平、房房产开发公司分析那部叫助手部门管理者周丹等6人作了现进典型示范留言；会仪还对永业行标兵、现进任务者，领域、技術、品牌形象线上推广卓越奖，现进新人们奖提升者及品质菅理卓越个部门对其进行了表彰大会。会仪前三天，公司的还阻止开展业务了“袋鼠运瓜”、“抢种抢收”、“鼓舞消费者的喜爱”等趣味比塞活动形式及白色排球、网球、足球赛等比塞。