2月3日，永业行召开“高管民主生活恳谈会”，10名高管全部参加了会议。
由于永业行的快捷发展趋势和机构员工对伍的持续缩小，企业领导层的办公室本职工作也越來系统繁忙。平常企业领导层间的建立联系不仅有的办公室本职工作上的配资、查检、请示通知单、通知单后，价值观和婚姻衣食住行沟通较少。本次“企业领导层自由主义衣食住行恳谈会”以敝开心怀、坦白再相见、推心置腹的恳谈行式，展望的办公室本职工作得与失，沟通价值观婚姻衣食住行，抓好开展顶撞与自我认识开展顶撞，有了相对满不满意的效用。我谨代表企业领导层相符因为，这里是增加和睦、避免猜疑、自我检讨短处、开展顶撞失败的好行式，应在全机构推广营销倡仪。